企业文化转训，一次精神内涵的洗礼

2012年东易日盛大连分公司企业文化转训

【2012年6月11日，大连分公司全体员工在下午13:00准时参加了企业文化教育的第二次转训，明亮的礼堂，完整的设备，准备良久的课件，这些都是保证这次培训内容能够充分被吸收、充分被领悟的前提】

    什么是企业文化？从这个话题开始，我们深思、讨论，或概括，或总结，或描述。企业文化就是我们信仰的共同体，一个人要有信仰，一个企业的长存更要有一群信仰一致的人们，企业正向的价值观和深刻的服务意识，将影响每一个人。

    东易发展的愿景是做今日品牌，创百年企业，实现这样的愿景我们倾注了东易的文化，传承这样的文化我们需要知道“先做人 后做事 再赚钱”“诚信是做人的根本”“共好”“有多大的胸怀 做多大的事”“没有成功的个人 只有成功的团队”，这些都不是一句口号，不是听听而已，是需要精思、践行！

    现场的开始是大连分公司总经理郭总的讲话，没有太多深沉的语言，仅仅是为讲师打气，为我们提出今天收获的期望，希望大家真正做到放空心态，得到最多的收获！

正式开始了我们今天下午的企业文化培训，先是快速分组，每个组要快速建立自己的文化，推选出组长，组训，就提出每一个问题的讨论，给出小组智慧的结晶！

娱乐环节，输掉比赛的一组派代表表演节目——

一个激烈的互动环节结束，大家的分数表差距也体现出来了，讲师在认真仔细的给大家分析这个过程的得失。慎行精思，践行共好！

    培训结束了，大家都交上了一份完整的答卷，从13:00到晚上19:00，整整6个小时的时间，我们接受了一次精神的洗礼，有一点疲惫，但更多的是沉甸甸的收获，大家目标更加一致，对“虔诚为客户服务”的领悟更加深刻，东易日盛将上下一心，做中国值得尊敬的企业。

    每个人都是一个文化的火种，只有这些火种全部燃起，才能照耀伟岸的大地，浩瀚的天空！